Essie McAlister 2 هفته قبل La maîtrise de l’anglais est devenue un atout incontournable sur la planète des affaires mondialisé d’aujourd’hui. Offrir des formations en anglais à votre personnel est un investissement stratégique qui peut ouvrir de nouvelles opportunités et renforcer la compétitivité de votre petite entreprise. Voici pourquoi et comment faire vous aussi devriez penser des formations en anglais par votre petite entreprise.
Avantages des Formations en Anglais par Votre Équipe
1. Communication Internationale: L’anglais est la langue de communication internationale dans de beaucoup secteurs. En investissant dans des cours d’anglais par vos travailleurs, vous améliorez leur capacité à interagir avec succès dans des consommateurs, des compagnons et des collègues de travail du monde entier.
2. Expansion des Affaires: Maîtriser l’anglais peut ouvrir des portes à de nouveaux marchés et opportunités commerciales à la taille mondiale. Vos personnel seront élever équipés pour négocier, conclure des contrats et déterminer des relations commerciales solides dans des partenaires internationaux.
3. Développement Personnel et Professionnel: Apprendre l’anglais améliore l’audace et la capacité de vos personnel. Cela renforce également leur employabilité et leur ouvre des perspectives de carrière supplémentaire larges.
4. Meilleure Compréhension des Tendances et des Innovations: L’anglais est généralement utilisé pour partager des données et des développements dans de nombreux domaines professionnels tels que la savoir-faire, la finance, le publicité, et ainsi de suite. Des capacités linguistiques solides permettent à vos personnel de rester au courant et compétitifs.
Types de Formations Proposées
1. Cours Généraux d’Anglais: Club social Trilingue Pour améliorer les talents linguistiques de base en grammaire, vocabulaire et conversation.
2. Anglais des Affaires: Axé sur le langage spécifique utilisé dans le contexte compétent, avec les conférences, les spectacles et la correspondance commerciale.
3. Cours de Communication Interpersonnelle: Pour renforcer les capacités en communication orale et écrite.
4. Préparation aux Examens de Certification: Comme le TOEIC, le BULATS, ou d’autres examens reconnus par valider les compétences linguistiques professionnelles.
Comment Mettre en Place des Formations en Anglais
1. Évaluation des Besoins: Identifiez les besoins linguistiques spécifiques de votre entreprise et de vos travailleurs.
2. Sélection d’un Fournisseur de Formation: Choisissez un fournisseur de confiance offrant des applications personnalisés adaptés aux besoins de votre entreprise.
3. Programmation des Sessions: Organisez des sessions régulières ou intensives en opérer de la mise à disposition hors de votre équipe.
4. Évaluation Continue: Suivez les progrès et les résultats pour mesurer l’influence des formations sur les efficacité de votre équipe.
Conclusion
En investissant dans des formations en anglais par votre petite entreprise, vous démontrez votre dévouement envers l’événement professionnel hors de votre groupe et la croissance de votre petite entreprise à l’échelle internationale. Offrir à vos travailleurs la probabilité d’améliorer leurs capacités linguistiques est un investissement précieux qui portera ses fruits à long terme.
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FAQs
1. Combien de temps faut-il par améliorer ses expertise en anglais sur le travail ?
Cela dépend du stade de départ et de l’dévouement de l’employé, mais des progrès significatifs peuvent être observés en quelques mois dans une formation régulière.
2. Quel est le prix commun d’une coaching en anglais pour une entreprise ?
Les coûts varient en réaliser d’une durée, du type de programme et du quantité d’personnel particuliers. Il est recommandé de demander des devis personnalisés auprès de différents fournisseurs.
3. Les formations en anglais sont-elles adaptées à tous les secteurs d’exercice ?
Oui, les formations en anglais peuvent être adaptées à différents secteurs, y compris le commerce, la finance, la expertise, le tourisme, et ainsi de suite.
4. Comment mesurer le retour sur investissement (ROI) des formations en anglais ?
Le ROI pourrait être mesuré en suivant les progrès des employés, en évaluant leur capacité à utiliser l’anglais dans des situations professionnelles et en observant les impacts commerciaux tels que l’expansion des marchés ou le développement des relations dans les clients internationaux.
5. Les cours sont-ils dispensés uniquement en présentiel ou également en ligne ?
De nombreux fournisseurs proposent des cours en présentiel, Club Social Trilingue en ligne ou une combinaison des deux pour répondre aux besoins et préférences des entreprises et de leurs travailleurs.